招賢納士
人才理念
公平公正、以德為先、勇于創(chuàng)新、共創(chuàng)共享
責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、協(xié)作
員工關(guān)懷
工作，有所突破即成就；生活，簡(jiǎn)單輕松即快樂。讓每個(gè)員工工作充實(shí)，生活快樂，無論身在何處，都能感受到公司的關(guān)懷！
知識(shí)管理
羲和倡導(dǎo)善于學(xué)習(xí)、與人分享和不斷總結(jié)的文化氛圍，公司通過開展內(nèi)、外部講師培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、師徒幫帶、項(xiàng)目交流等多形式給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)可以被充分、及時(shí)地獲得與分享。通過技術(shù)論壇和定期的主題技術(shù)研討會(huì)，建立互動(dòng)式的交流、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的平臺(tái)，營(yíng)造良好的技術(shù)交流文化與氛圍，促進(jìn)知識(shí)在組織范圍內(nèi)流動(dòng)、以獲得更高的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
職位描述：
1. 經(jīng)總經(jīng)理聘任，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理；
2. 項(xiàng)目經(jīng)理是公司在承包項(xiàng)目中的授權(quán)代表，行使并承擔(dān)工程承包合同中承包方的權(quán)利和義務(wù)；
3. 以合同條款為依據(jù)，實(shí)施以項(xiàng)目經(jīng)理為中心的項(xiàng)目管理體制，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、費(fèi)用、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等全面負(fù)責(zé)；
4. 編制項(xiàng)目工作計(jì)劃，提出人力資源配置要求；組建項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，明確項(xiàng)目角色、職責(zé)與權(quán)力；
5. 審查并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)目角色的技術(shù)組織措施與工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各專業(yè)、各階段、各方的關(guān)系，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
6. 參與和組織工程項(xiàng)目重大技術(shù)方案的擬定，重要工程的分包管理；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、考核和分配；
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款；
9. 參與工程項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)（含設(shè)計(jì)、施工等的分包）；
10. 為公司長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行項(xiàng)目管理的探索和積累；
11. 組織完成項(xiàng)目各類文件的整理和歸檔工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人員可放寬至?？疲こ處熂耙陨下毞Q；
2.有 5年及以上從事項(xiàng)目管理工作的經(jīng)歷和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過投資額3000-5000 萬元及以上工程項(xiàng)目的項(xiàng)目角色；
3.參加過項(xiàng)目管理方面培訓(xùn)并取得證書；
4.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目并具備應(yīng)急處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力；
5.具有注冊(cè)建造師或PMP證書者、有行業(yè)工程項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（本崗位長(zhǎng)期駐外）
薪酬福利;
羲和電力有限公司有一整套完善的薪酬福利體系和制度。
o 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
o 全方位的多級(jí)培訓(xùn)體系
o 六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外保險(xiǎn)
o 住房公積金
o 完善的休假體系(雙休、法定節(jié)假日、年休假等)
o 豐富的福利體系(午餐補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游、年度體檢、年節(jié)福利等)
o 辦理應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔及南京市落戶手續(xù)
o 為期一年的師徒幫帶計(jì)劃
聯(lián)系方式：
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及相關(guān)證書證件打包發(fā)至公司人事郵箱：xihe_hr@sharepower.com.cn；
2.公司地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花客廳9-2棟 羲和電力有限公司
郵編：210012 聯(lián)系電話：025-82226845/6840
職位描述：
1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司頒布的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度；
2. 擔(dān)任工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)理、專業(yè)審核人、主要設(shè)計(jì)人（技術(shù)報(bào)告編制人）、主要卷冊(cè)負(fù)責(zé)人、校核人、設(shè)計(jì)人。根據(jù)項(xiàng)目中所承擔(dān)的角色，對(duì)相應(yīng)的咨詢?cè)O(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)度等負(fù)責(zé)，并按公司質(zhì)量管理體系規(guī)定的要求開展設(shè)計(jì)優(yōu)化、質(zhì)量控制、咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)、信息反饋和工程/項(xiàng)目歸檔等工作；
3. 當(dāng)承擔(dān)設(shè)計(jì)經(jīng)理或主要設(shè)計(jì)人時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成本專業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)提出階段資源配置計(jì)劃；
4. 參與有關(guān)工程/項(xiàng)目的審查會(huì)、咨詢?cè)O(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)、對(duì)咨詢?cè)O(shè)計(jì)實(shí)施過程動(dòng)態(tài)管理；
5. 在工程項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)組織編制本專業(yè)招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范書和技術(shù)談判等工作；
6. 在主任工程師/副主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下，開展本專業(yè)的技術(shù)管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)；
7. 熟悉并貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系在本崗位工作中的實(shí)施；
任職資格：
1.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱；
2. 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；
5.有新能源電力行業(yè)電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利;
羲和電力有限公司有一整套完善的薪酬福利體系和制度。
o 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
o 全方位的多級(jí)培訓(xùn)體系
o 六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外保險(xiǎn)
o 住房公積金
o 完善的休假體系(雙休、法定節(jié)假日、年休假等)
o 豐富的福利體系(午餐補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游、年度體檢、年節(jié)福利等)
o 辦理應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔及南京市落戶手續(xù)
o 為期一年的師徒幫帶計(jì)劃
聯(lián)系方式：
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及相關(guān)證書證件打包發(fā)至公司人事郵箱：xihe_hr@sharepower.com.cn；
2.公司地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花客廳9-2棟 羲和電力有限公司
郵編：210012 聯(lián)系電話：025-82226845/6840
職位描述：
1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司頒布的管理標(biāo)準(zhǔn)與制度；
2. 承擔(dān)工程/項(xiàng)目本專業(yè)一般卷冊(cè)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)人；
3. 參加有關(guān)工程項(xiàng)目的審查會(huì)、咨詢?cè)O(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)，按主要設(shè)計(jì)人（技術(shù)報(bào)告編制人）要求做好設(shè)計(jì)修改和協(xié)調(diào)；
4. 根據(jù)需要，參與各級(jí)科研、標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)工作；
5. 參與本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。
任職資格：
1.電氣工程（偏強(qiáng)電）、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在校成績(jī)優(yōu)秀（無補(bǔ)考，重修科目），熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件；
3. 具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 意愿與團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成工作任務(wù)，積極參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
羲和電力有限公司有一整套完善的薪酬福利體系和制度。
o 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
o 全方位的多級(jí)培訓(xùn)體系
o 六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外保險(xiǎn)
o 住房公積金
o 完善的休假體系(雙休、法定節(jié)假日、年休假等)
o 豐富的福利體系(午餐補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游、年度體檢、年節(jié)福利等)
o 辦理應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔及南京市落戶手續(xù)
o 為期一年的師徒幫帶計(jì)劃
聯(lián)系方式：
1.有意者請(qǐng)將標(biāo)明“某某大學(xué)（本科/研究生）+應(yīng)聘崗位+姓名”的簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議和相關(guān)證書復(fù)印件發(fā)至公司人事郵箱：xihe_hr@sharepower.com.cn；
2.公司地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花客廳9-2棟 羲和電力有限公司
郵編：210012 聯(lián)系電話：025-82226845/6840
職位描述：
1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司管理制度；
2. 擔(dān)任工程項(xiàng)目的專業(yè)工程師，根據(jù)在工程項(xiàng)目中所承擔(dān)的專業(yè)角色，依據(jù)合同和工程實(shí)際情況編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等，提出相應(yīng)項(xiàng)目資源的配置需要；以項(xiàng)目管理軟件為工具，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)度、費(fèi)用等相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行管理與控制；督促工程進(jìn)展；及時(shí)匯報(bào)、分析偏差，為項(xiàng)目經(jīng)理和公司提供決策依據(jù)；
3. 熟悉和貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系在本崗位工作的執(zhí)行。
任職要求：
1、電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在校成績(jī)優(yōu)秀（無補(bǔ)考，重修），熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件；
3、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、意愿與團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成工作任務(wù)，積極參加校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利:
羲和電力有限公司有一整套完善的薪酬福利體系和制度。
o 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
o 全方位的多級(jí)培訓(xùn)體系
o 六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外保險(xiǎn)
o 住房公積金
o 完善的休假體系(雙休、法定節(jié)假日、年休假等)
o 豐富的福利體系(午餐補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游、年度體檢、年節(jié)福利等)
o 辦理應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔及南京市落戶手續(xù)
o 為期一年的師徒幫帶計(jì)劃
聯(lián)系方式：
1.有意者請(qǐng)將標(biāo)明“某某大學(xué)（本科/研究生）+應(yīng)聘崗位+姓名”的簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議和相關(guān)證書復(fù)印件發(fā)至公司人事郵箱：xihe_hr@sharepower.com.cn；
2.公司地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花客廳9-2棟 羲和電力有限公司
郵編：210012 聯(lián)系電話：025-82226845/6840
職位描述：
1. 調(diào)研收集國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息，進(jìn)行篩選、跟蹤和分析，簡(jiǎn)歷商務(wù)信息庫(kù)，為領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷方針決策提供依據(jù)；
2. 開展目標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤、分析和營(yíng)銷；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展承攬合同談判；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)工作，承辦接洽顧客要求并辦理項(xiàng)目跟蹤聯(lián)系、編制合同草案、報(bào)價(jià)計(jì)算、合同履約與修訂及增補(bǔ)等管理；
4. 組織對(duì)合作方的資格評(píng)價(jià)或評(píng)審，建立和保存合格的合作方的質(zhì)量記錄及建檔管理；
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目收款；
6. 參與本崗位職責(zé)有關(guān)管理制度的制訂和完善工作；
7. 上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年及以上電力行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉新能源電力行業(yè)政策，有敏銳的洞察力和分析能力，有獨(dú)立完成的成功案例；
4、熟悉招投標(biāo)流程、并網(wǎng)手續(xù)辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)，服務(wù)意識(shí)及溝通能力良好。
薪酬福利;
羲和電力有限公司有一整套完善的薪酬福利體系和制度。
o 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
o 全方位的多級(jí)培訓(xùn)體系
o 六險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）+商業(yè)意外保險(xiǎn)
o 住房公積金
o 完善的休假體系(雙休、法定節(jié)假日、年休假等)
o 豐富的福利體系(午餐補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、旅游、年度體檢、年節(jié)福利等)
o 辦理應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)檔及南京市落戶手續(xù)
o 為期一年的師徒幫帶計(jì)劃
聯(lián)系方式：
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及相關(guān)證書證件打包發(fā)至公司人事郵箱：xihe_hr@163.com；
2.公司地址：南京市雨花臺(tái)區(qū)雨花客廳9-2棟 羲和電力有限公司
郵編：210012 聯(lián)系電話：025-82226845/6840/6805
